Corporate Business
組織構(gòu)造改革
人的資源計(jì)畫
業(yè)績(jī)管理
報(bào)酬福利厚生管理
労務(wù)関係管理
各種制度の作成、改善
従業(yè)員の行動(dòng)改革—21日で行動(dòng)を変える
業(yè)務(wù)フローの作成、改善
履歴書の選考代行
入退職管理
勤怠管理
給與計(jì)算
面接、面談の代行
社保、公的積立金代行納付
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